План работы комиссии по противодействию коррупции Минского зоопарка на 2021 год
УТВЕРЖДЕНО
Протоколом заседания
комиссии по противодействию
коррупции Минского зоопарка
«20» января 2021 №1
План работы
комиссии по противодействию коррупции
Минского зоопарка на 2021 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
| 1 | Подведение итогов работы комиссии по противодействию коррупции по выполнению требований законодательства по предупреждению и предотвращению совершения коррупционных правонарушений в 2020 году и утверждение плана работы на 2021 г. |
председатель секретарь |
январь |
| 2 | Проведение информационно-разъяснительной и пропагандистской работы, а также правовой учебы с работниками в целях профилактики правонарушений коррупционного характера, в том числе и при проведении единых дней информирования |
председатель |
ежемесячно |
| 3 | Проведение плановых заседаний комиссии, в том числе и с приглашением на них представителей правоохранительных, контролирующих органов, других специалистов в области противодействия коррупции |
секретарь |
май, август, декабрь |
| 4 | Рассмотрение на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений предприятия: | ||
| - результатов проверок финансово-хозяйственной деятельности, материалов поступающих из правоохранительных органов об имеющихся фактах нарушения законодательства, в том числе коррупционных правонарушениях или правонарушениях создающих условия для коррупции; |
члены комиссии |
в течение 5 дней с момента поступления материалов | |
| - вопросов, связанных с коррупционными проявлениями при расходовании бюджетных и внебюджетных средств, распоряжения государственным имуществом, обеспечения его сохранности, целевого и эффективного использования, проведения процедур закупок товаров (работ, услуг); |
члены комиссии |
ежеквартально | |
| - предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции по вопросам, входящим в компетенцию предприятия. |
члены комиссии |
по мере поступления предложений | |
| 5 | Обеспечение надлежащего подбора кадров, уделяя повышенное внимание изучению личностных характеристик кандидатов на должности главных специалистов, начальников отделов, специалистов и даче объективной оценки их служебной деятельности, противодействию протекционизму, исключению трудоустройства лиц некомпетентных или не обладающих необходимыми деловыми и нравственными качествами |
директор, спец. по кадрам |
постоянно |
| 6 | Проведение мониторинга состояния штатной и трудовой дисциплины (с анализом ведения табеля учета рабочего времени) на предприятии: | ||
| - выборочных контрольных мероприятий нахождения работников на рабочих местах в соответствии с табелем учета рабочего времени, анализ отчетов пропускной системы Минского зоопарка; |
нач. охраны объекта, спец. по кадрам |
ежемесячно | |
| фиктивного трудоустройства лиц. | спец. по кадрам | ежемесячно | |
| 7 | Обеспечение своевременного ознакомления и контроля за подписанием вновь принимаемыми на должность работниками обязательств по соблюдению установленных статьями 17-20 Закона РБ от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», ограничений связанных с исполнением должностных обязанностей | спец. по кадрам | при трудоустройстве |
| 8 | Обеспечение неукоснительного соблюдения ограничений, установленных статьями 17-20 Закона РБ от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», и получение информации (обязательств) по соблюдению указанных ограничений от должностных лиц организации | все работники | постоянно |
| 9 | Обеспечение постоянной актуализации контрактов и должностных инструкций работников, положений об отделах с учетом требований законодательства о борьбе с коррупцией. | спец. по кадрам | постоянно |
| 10 | При аттестации работников на соответствие занимаемой должности включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, об ответственности за нарушение требований НПА, регулирующих данные вопросы. | спец. по кадрам | постоянно |
| 11 | Анализ посещения работниками учреждения интернет-сайтов в глобальной компьютерной сети Интернет в целях не связанных с исполнением трудовых обязанностей |
зам.директора, секретарь |
ежеквартально |
| 12 | Своевременное выявление коррупционных рисков, составление и обновление карты коррупционных рисков, принятие мер по их исключению |
члены комиссии |
постоянно |
| 13 | Соблюдение законодательства при организации и проведении государственных закупок товаров (работ, услуг), процедур закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств, в том числе при ремонтных работах в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции в закупках | комиссия по осущ-ю закупок товаров | постоянно |
| 14 | Обеспечение соблюдения требований законодательства при проведении подрядных торгов и переговоров в строительстве | комиссия по осущ-ю закупок товаров | постоянно |
| 15 | Исключение лоббирования интересов юридических, физических лиц при проведении процедур закупок товаров (работ, услуг), незаконное и необоснованное предоставление преференций той или иной организации, размещение недостоверной информации в средствах массовой информации, а также необоснованное привлечение к сотрудничеству посреднических структур | комиссия по осущ-ю закупок товаров | постоянно |
| 16 | Проведение служебных расследований по нарушениям законодательства при организации и осуществлении закупок товаров (работ, услуг) |
члены комиссии |
постоянно |
| 17 | Контроль за соблюдением законодательства при сдаче в аренду имущества |
члены комиссии |
постоянно |
| 18 | Контроль соблюдения порядка приобретения, хранения и использования лекарственных средств и ветеринарных препаратов для животных, ветеринарного оборудования |
члены комиссии |
постоянно |
| 19 | Проведение анализа целевого использования бюджетных средств и своевременного освоения выделенных на 2021 год ассигнований | бухгалтерия | ежеквартально |
| 20 | Обеспечение сохранности и целевого использования товарно-материальных ценностей учреждения | мат.-отв.-е лица | постоянно |
| 21 | Обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами, проведение ежегодной инвентаризации и внеплановых проверок с целью сверки фактического наличия материальных ценностей учетным документам | бухгалтерия | в течение года |
| 22 | Рассмотрение вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц в случае обнаружения недостачи по каждому факту причинения организации материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой административных штрафов |
бухгалтерия, члены комиссии |
в течение года |
| 23 | Систематический анализ состояния дебиторской задолженности, остатков денежных средств по статьям затрат и принятие мер по ее снижению | гл. бухгалтер | ежемесячно |
| 24 | Проведение мониторинга соблюдения законодательства при начислении заработной платы (учитывая штатную и фактическую численность работающих), а также фактически перечисленных в подразделения банков на карт-счета работников организации сумм заработной платы | гл. бухгалтер | ежемесячно |
| 25 | Обеспечение надлежащего контроля за порядком формирования цен, как на отпускаемые товары (работы, услуги), так и на приобретаемые товары (работы услуги), в целях устранения причин и условий, способствующих злоупотреблениям в этой сфере | гл. бухгалтер | постоянно |
| 26 | Систематический анализ соблюдения сроков проведения внешнеторговых операций | гл. бухгалтер | постоянно |
| 27 | Проведение анализа эффективности загранкомандировок, проверки подлинности документов, подтверждающих произведенные расходы командированными лицами после возвращения из командировок | гл. бухгалтер | постоянно |
| 28 | Проведение мониторинга и анализа морально-психологического климата в коллективе |
директор, гл.специалисты |
2 раза в год |
| 29 | С целью формирования у работников устойчивого антикоррупционного сознания проведение среди подчиненных антикоррупционной воспитательной работы |
гл. специалисты, начальники |
постоянно |
| 30 | Своевременное информирование руководства о возможности возникновения конфликта интересов, проблемных вопросах для принятия мер по их предотвращению и урегулированию |
гл. специалисты, начальники |
постоянно |
| 31 | По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению |
председатель комиссии, председатель профкома |
при выявлении нарушений |
| 32 | Проведение систематического анализа причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям, с разработкой и внедрением мер с учетом специфики предприятия, которые могут повлиять на снижение уровня коррупционной преступности |
гл. специалисты, начальники |
постоянно |
| 33 | Подведение итогов работы комиссии по противодействию коррупции 2021 году и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2022 год |
секретарь |
декабрь |
Примечание: с учетом складывающейся криминогенной обстановки (указаний администрации Заводского района, Минского городского исполнительного комитета) могут проводится дополнительные мероприятия.
